Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Николаев,
Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.
6. Всестороннее развитие и укрепление партнерских отношений с контрагентами,
совершенствование клиентской базы. Решение вопросов по закупкам и инвестициям.
7. Осуществление представительских функций во всех государственных, коммерческих,
общественных и других учреждениях и организациях.
8. Внесение на рассмотрение руководства предложений по улучшению обеспечения деятельности
компании.

Резюме высылать по адресу: rozenkreyzer@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать
название вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Компании требуются энергичные агенты (торговые представители) по продвижению услуг
декорирования ворсом (флок). Требования: коммуникабельность, нацеленность на результат.

Проект WEB MANAGER имеет вакансии на должности Независимых мененжеров. Обучим подходящих
кандидатов. Никаких предварительных оплат. Работа связана с ИНТНРНЕТ и E-Mail.
Для работы необходим компьютер подключенный к ИНТЕРНЕТ.

Райффайзен Банк Аваль приглашает на работу в Центр Информационной поддержки клиентов, в г.
Херсоне, на должность оператора информационного центра, с возможностью частичной и полной
занятости (посменная работа) и перспективой карьерного роста в банке.

Требования к кандидатам:
- возраст от 18 – 35 лет;
- высшее/неоконченное высшее образование (желательно экономическое или юридическое);
- свободное владение ПК;
- знание английского языка (желательно);
- высокая обучаемость;
- готовность к посменной работе

Основные функциональные обязанности:
- обслуживание клиентов банка по телефону, электронной почте;
- предоставление консультаций по продуктам и услугам банка;
- поддержка владельцев платежных карт.

Мы гарантируем
- интересную работу;
- дружный и слаженный коллектив;
- официальное трудоустройство;
- возможность карьерного роста в банке.

Райффайзен Банк Аваль приглашает на работу в Центр Информационной поддержки клиентов, в г.
Херсоне, на должность оператора информационного центра, с возможностью частичной и полной
занятости (посменная работа) и перспективой карьерного роста в банке.

Требования к кандидатам:
- возраст от 18 – 35 лет;
- высшее/неоконченное высшее образование (желательно экономическое или юридическое);
- свободное владение ПК;
- знание английского языка (желательно);
- высокая обучаемость;
- готовность к посменной работе

Основные функциональные обязанности:
- обслуживание клиентов банка по телефону, электронной почте;
- предоставление консультаций по продуктам и услугам банка;
- поддержка владельцев платежных карт.

Мы гарантируем
- интересную работу;
- дружный и слаженный коллектив;
- официальное трудоустройство;
- возможность карьерного роста в банке.

быстро растущая, активно развивающаяся корпорация. Основатели — юридические лица и
владельцы компаний, имеющие более чем 10-летний опыт успешного ведения по всему миру
бизнеса, связанного с высокими технологиями, инвестициями и интернетом.Среди партнеров
Intway World Corporation — крупнейшие провайдеры, финансовые институты, брокеры на ведущих
мировых фондовых биржах. Данная компания нуждается в постоянном пополнении
персонала.менеджер по работе с персоналом;
менеджер по развитию бизнеса;
менеджер по корпоративным продажам;
контент-менеджер;
инвестор;

Организация проводит набор проектировщиков в г. Херсоне для работы в проектном отделе
строительного направления.

Основные задачи отдела:
-разработка проектов производства работ ( ППР ) грузоподъемными механизмами,
технологических карт на отдельные виды СМР;
-разработка КМД;
-разработка конструкторско-технологической документации;
-работа по подготовке производства;

Требования к кандидатам:
-высшее образование (строительное приветствуется);
-умение читать и работать с документацией (чертежи, схемы и пр.),
-навыки работы на компьютере (знание САПР приветствуется);
-быстрая обучаемость;
-исполнительность;

Официальное трудоустройство, соц. пакет. Официальная, регулярно выплачиваемая высокая
з/п., интересная и ответственная работа, возможность быстрого карьерного роста.

Руководство готово рассмотреть кандидатуры молодых специалистов, не имеющих опыта работы,
но нацеленных на обучение и самоотдачу в ходе работы.

Контактное лицо: Алексей
тел. 80933230843, 80953020281

Удаленная работа на дому.
Требования: наличие ПК с выходом в Интернет,
умение работать с электронной почтой.
Внимательность, усидчивость, порядочность.

Работай в уютной домашней обстановке за своим любимым компьютером в интернете без
начальных вложений и зарабатывай от 500 у.е. в месяц.