Наш клиент – мировой лидер по производству и продаже товаров группы FMCG проводит конкурс
на замещение должности Торговый представитель, г. Херсон

Обязанности:
- поддержка полного ассортимента торговых марок в розничных торговых точках города;
- развитие дистрибуции;
- поддержка специальных акций и программ по продвижению марок на подотчетной территории.

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в сфере продаж от 1 года;
- водительское удостоверение категории «В», стаж вождения от 1 года
- опыт работы с ПК.

Предпочтение будет отдано коммуникабельным, организованным, целеустремленным кандидатам.

Условия:
- Возможность роста и развития в международной компании
- Конкурентоспособная заработная плата, медицинское страхование, служебный автомобиль,
оплата мобильной связи.

Заинтересованных в данном предложении просьба высылать резюме в Николаевский офис
Recruiting Company DOPOMOGA по электронной почте imihaylovskaya@ukr.net с пометкой
«Торговый представитель».
Контактное лицо: Ирина
Телефоны: 8067 2173830

Региональный руководитель проекта / строительство

Компании занимающейся капитальным строительством требуются региональные руководители
проектов в городах:
Горловка, Славянск, Ужгород, Харьков, Луганск, Одесса, Черкассы, Херсон, Винница, Донецк,
Мариуполь.

Оплата высокая, стабильная, возможность карьерного роста, премии.

Просьба высылать развернутое резюме с пометкой в теме «региональный руководитель проекта»
и указанием уровня ожидаемой заработной платы на e-mail: lyuda@ruoil.donbass.com
т. 8 095 295 40 80

Компания «Баядера-Импорт» — импортер элитных алкогольных напитков, является эксклюзивным
официальным представителем в Украине компании Diageo, представляет алкогольные напитки
Smirnoff, Johnnie Walker, Baileys, Campari, White Horse, «Русский стандарт», «Рижский
черный бальзам», абсент Xenta и мн.др.
объявляет конкурс на должность
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

Основные требования:
• Опыт работы: от 2-х лет на должности руководителя отдела продаж, супервайзера, в крупных
FMCG компаниях;
• Наличие реальных достижений в продажах;
• Обязателен системный подход в работе;
• Знание ПК на уровне пользователя (пакет MS Office: Word, Excel);

Личностные характеристики:
• нацеленность на результат, уверенность, инициативность, ответственность,
организованность, лидерские качества, аналитический склад ума;
• Возраст: от 23 до 37 лет.

Желательно:
• Опыт работы на рынке импортной алкогольной продукции;
• Опыт работы в сегменте HoReCa (кафе, бары, рестораны);
• Наличие водительских прав, автомобиль.

Условия работы:
• Наличие командировок;
• Ставка + бонус + компенсационный пакет + обучение;

Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы хотите профессионально развиваться и работать в
молодом дружном коллективе, высылайте свое резюме на адрес: hr@impt.bayadera.com.ua (в
теме письма укажите должность, на которую претендуете) или по факсу: (044) 206-60-18.
Более детальную информацию Вы можете получить по телефону:
8-067-405-91-52, (044) 206-60-19, Татьяна.

оператора компрессорных установок; слесарей-монтажников судовых; сборщиков корпусов
металлических судов; маляров судовых; слесарей по сборке металлоконструкций
(рештовальщиков) слесарей по ремонту и обслуживанию очистного оборудования; слесарей по
ремонту и обслуживанию газового оборудования. Работа на выезде. Опыт работы желателен.
Дополнительное обучение в процессе работы. Предприятие обеспечивает: зарплату регулярно,
доставку на работу и обратно, питание, проживание, спецодежду, обучение, повышение
разрядности, социальные гарантии.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Николаев,
Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.
6. Всестороннее развитие и укрепление партнерских отношений с контрагентами,
совершенствование клиентской базы. Решение вопросов по закупкам и инвестициям.
7. Осуществление представительских функций во всех государственных, коммерческих,
общественных и других учреждениях и организациях.
8. Внесение на рассмотрение руководства предложений по улучшению обеспечения деятельности
компании.

Резюме высылать по адресу: rozenkreyzer@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать
название вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Компании требуются энергичные агенты (торговые представители) по продвижению услуг
декорирования ворсом (флок). Требования: коммуникабельность, нацеленность на результат.

Проект WEB MANAGER имеет вакансии на должности Независимых мененжеров. Обучим подходящих
кандидатов. Никаких предварительных оплат. Работа связана с ИНТНРНЕТ и E-Mail.
Для работы необходим компьютер подключенный к ИНТЕРНЕТ.

Райффайзен Банк Аваль приглашает на работу в Центр Информационной поддержки клиентов, в г.
Херсоне, на должность оператора информационного центра, с возможностью частичной и полной
занятости (посменная работа) и перспективой карьерного роста в банке.

Требования к кандидатам:
- возраст от 18 – 35 лет;
- высшее/неоконченное высшее образование (желательно экономическое или юридическое);
- свободное владение ПК;
- знание английского языка (желательно);
- высокая обучаемость;
- готовность к посменной работе

Основные функциональные обязанности:
- обслуживание клиентов банка по телефону, электронной почте;
- предоставление консультаций по продуктам и услугам банка;
- поддержка владельцев платежных карт.

Мы гарантируем
- интересную работу;
- дружный и слаженный коллектив;
- официальное трудоустройство;
- возможность карьерного роста в банке.

Райффайзен Банк Аваль приглашает на работу в Центр Информационной поддержки клиентов, в г.
Херсоне, на должность оператора информационного центра, с возможностью частичной и полной
занятости (посменная работа) и перспективой карьерного роста в банке.

Требования к кандидатам:
- возраст от 18 – 35 лет;
- высшее/неоконченное высшее образование (желательно экономическое или юридическое);
- свободное владение ПК;
- знание английского языка (желательно);
- высокая обучаемость;
- готовность к посменной работе

Основные функциональные обязанности:
- обслуживание клиентов банка по телефону, электронной почте;
- предоставление консультаций по продуктам и услугам банка;
- поддержка владельцев платежных карт.

Мы гарантируем
- интересную работу;
- дружный и слаженный коллектив;
- официальное трудоустройство;
- возможность карьерного роста в банке.