Компания «Scorto Solutions» (www.scorto.ru), ведущий разработчик программного обеспечения
для кредитного скоринга приглашает к сотрудничеству Директора по развитию бизнеса
Требования:
• Высшее образование (IT, экономика, менеджмент, финансы);
• Свободный английский язык (разговорный, письменный);
• Опыт работы более 2 лет на руководящих позициях (желательно - финансово-экономических);
• Опыт руководства коллективом численностью от 10 человек;
• Свободное владение компьютером и продуктами MS Office;
• Знания в области стратегического маркетинга, навыки организации и построения продаж,
технологии продвижения товаров и услуг (В2В, B2C);
• Знание общего и проектного менеджмента, методологии реинжиниринга бизнес-процессов;
• Навыки бизнес-планирования, анализа и прогнозирования;
• Навыки презентаций и ведения переговоров;
• Навыки защиты интересов компании во внешних организациях.


Обязанности:

• Управление и развитие международного экспортно-ориентированного бизнеса;
• Стратегическое планирование деятельности компании;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового
планирования;
• Расширение рынка сбыта продукции компании;
• Анализ и управление рисками;
• Капитальные расходы, связанные с офисом и IT;
• Планирование ключевых финансовых показателей и контроль их выполнения;
• Определение оптимальных путей развития проектов;
• Разработка планов проектов и проектной документации, бюджета проектов;
• Руководство и управление исполнением проектов.
Оплата соответствует высшим отраслевым стандартам. Компания предлагает работу в
современном офисе, расположенном в центре города. Работникам предоставляются следующие
бонусы:
- гибкий график работы
- оплачиваемый отпуск в 24 календарных дня;
- оплачиваемые сертификации по технологиям Microsoft, курсы английского языка;

- семинары по повышению квалификации для различных категорий сотрудников;
- оплата обедов, доставляемых в офис.
Резюме с указанием вакансии высылайте по адресу staff@scorto.ru Контактный телефон
+380(57) 712-18-88

Крупная строительная компания приглашает на работу начальника отдела маркетинга.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 5 лет в компании на аналогичной должности;
- опыт работы на руководящей должности (не менее 10-ти человек в подчинении);
- знания английского языка на высоком уровне;
- знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
- опыт в организации и управлении персоналом.
Обязанности:
- руководство отделом маркетинга;
- участие в разработке маркетинговой стратегии предприятия;
- постоянный мониторинг и анализ внешней информации на рынке деятельности компании;
- анализ и прогнозирование тенденций развития рынка;
- разработка маркетингового плана;
- организация и участие в проведении маркетинговых мероприятий способствующих продвижению
товаров у услуг;
- анализ эффективности маркетинговых мероприятий.
Компания предлагает:
- достойную заработную плату;
- официальное трудоустройство;
- перспективу карьерного и материального роста.
Высылайте резюме с указанием желаемой должности и зарплаты на адрес:
k.dektiariova@pobutrembud.com

В связи с открытием нового торгово-развлекательного комплекса на постоянную работу
требуется «Директор ТРЦ».

Должностные обязанности:
- Осуществление общего руководства работы ТРЦ.
- Обеспечение увеличения товарооборота.
- Контроль качества обслуживания посетителей.
- Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:
- Высшее образование.
- Опыт управления персоналом (минимум 25-30 человек).
- Знание управленческого и бухгалтерского учёта.
- Умение конструктивно проводить переговоры.
- Базовые знания в области строительства.
- Базовые знания в области эксплуатации промышленных помещений.
- Умение работать в команде.

Личные качества:
Целеустремлённость, коммуникабельность, энергичность, тактичность, развитые лидерские
качества, активная жизненная позиция, организаторские способности, умение самостоятельно
принимать решения и готовность нести ответственность, стрессоустойчивость, высокая
требовательность к себе и окружающим, низкий уровень конфликтности.

Мы предлагаем:
- Стабильность;
- Возможность профессионального роста и самореализации;
- Конкурентную оплату труда.

Если наши требования соответствуют Вашему профессиональному уровню, мы будем рады
рассмотреть Вашу кандидатуру на собеседовании.

Высылая резюме, пожалуйста, укажите должность, на которую Вы претендуете.

Контактное лицо: Ольга
E-mail: office_crimea@mis.biz.ua
Тел.: 8-0692-49-60-39

Требуется администратор ТРЦ, женщина 25-35 лет, образование высшее /средне-специальное,
опыт в администрировании от 1 года, опытный пользователь ПК (офисные программы).
Личностные качества: Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность,
пунктуальность.
Дожностные обязанности:
- решение административно-координационных вопросов ТРЦ,
- обеспечение контроля дисциплины в ТРЦ,
- работа с арендаторами (поиск новых арендаторов, заключение и сопровождение новых
договоров)
- контороль работы клининговой компании.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Днепропетровск,
Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного
и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность
Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании
на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства
прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х
лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о
сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на
объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности.
Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его
развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного
функционирования.

Резюме высылать по адресу: headhan@mail.ru в прилагаемом файле. Просьба указывать название
вакансии и желаемый уровень стартового оклада.