A famous international pharmaceutical company is looking for Financial Director, CFO
Requirements:
- MS degree (accounting and audit/finance/economics).
- Completed ACCA, CPA, CFA certifications are preferred;
- 5 y ears of successful relevant experience (preferably with international companies).
- Deep understanding of IAS, GAAP; Strong knowledge of IFRS;
- running SAP-CRM platform; Scala
- Fluent English;
Main responsibilities:
Financial management of the division based on IAS and IFRS
Regular management reporting
Cash flow management and cash flow optimization
Budgeting and controlling
Tax planning.
Finance analyze
Organization and management of finance department
Managing people

Company offers:
- Official income, salary-starting from $5000 + bonus;
- Extensive social package (medical insurance, life insurance, mobile phone, mobile)
If you are interested in this vacancy, please feel free to contact us for more detailes by
tel. 531-91-06 (Polina) or sumit your CV to polina@hrsystems.com.ua In the 'Subject' line
indicate the post title you are applying to.

ВНИМАНИЕ! _Профессионалы _Тренеры _Ораторы. Полная, неполная занятость. Доход от 1 000 €
до 5 000 €. т. +380 44 223 25 21, +380 67 969 58 67, e-mail: gst.kiev@gmail.com, Сергей
Сергеевич

Международная компания по трудоустройству за рубежом приглашает на работу кандидатов на
замещение должности исполнительного директора.
Требования к потенциальным кандидатам:
- Возраст – от 29 лет
- Высшее образование (гуманитарное, юридическое, экономическое, меджународное
приветствуется)
- Опыт управленческой работы на аналогичной позиции - не менее 3-ех лет
- Опыт работы в области кадрового бизнеса и международного трудоустройства
приветствуется
- Знание английского языка – не менее IELTS 6.5
- Свободное владение русским и украинским языками
- Опыт в управлении персоналом, маркетинге, стратегическом планировании, управлении
активами, поддержании и увеличении качества и количества продаж

Резюме, рекомендательные письма и прочую информацию высылать на адрес:
Lena@isra-group.com

Крупной компании на замещение вакантной должности заместителя технического директора
требуется специалист с высшим техническим образованием, имеющий не менее чем пятилетний
опыт работы в области выполнения планово-предупредительных и ремонтных работ на объектах
электроэнергетики (на АЭС – желательно). Возраст – не более 55 лет, место проживание –
г.Киев, частые командировки по Украине, стартовая заработная плата – 1500 у.е. с
перспективой дальнейшего роста.

ВАТ «Плюс Банк», банк з іноземними інвестиціями у зв’язку з розширенням філійної мережі
оголошує конкурс на посаду регіонального менеджера
Посадові обов`язки: Контроль роботи регіонів в областях (Київська, Черкаська,
Чернігівська, Вінницька)
- пошук приміщення, заключення договорів аренди, технічно-матеріальна комплектація
відділень та подальший супровід;
- організація та контроль ремонтних робіт;
- відкриття, організація та контроль роботи банківських відділень
- контроль та організація процесу продажу банківських продуктів в регіоні
- підбір та управління персоналом, організація навчання та атестацій персоналу;
- підбір та управління персоналом в регіонах
Вимоги:
- вік:25-40 років
- стать бажано чоловіча
- посвідчення водія категорії «В», досвід водіння
- знання регіонів
Особисті якості:
- відповідальність, самостійність
- організаторські здібності
- навички ефективних переговорів
- потенціал керівника

Гарантії зi сторони банку:
- навчання за рахунок банку
- надання автомобіля (якщо свій – оплата бензину + амортизації авто)
- соц. пакет
- заробітня плата – конкурентноспроможна, приваблююча система заохочень

Крупная корпорация объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу
г. Днепропетровск
Основные требования:
- ВО (желательно наличие дополнительного профильного образования);
- Опыт работы на должности директор по персоналу, руководитель отдела персонала от
5- ти лет;
- Опыт работы по направлениям: подбор и адаптация персонала, развитие персонала,
разработка мотивационных программ.

Функциональные обязанности:
- Подбор персонала ТОП менеджмента;
- Разработка стратегии в области управления персоналом;
- Создание системы управления персоналом;
- Создание и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников;
- Осуществление подбора и найма персонала. Формирование кадрового резерва.
- Разработка и внедрение системы аттестации.
- Разработка и внедрение мотивационных и компенсационных систем. Их постоянное
улучшение и контроль.
- Организация и координация программ обучения и развития персонала.

Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия
вакансии на Е-mail: juse20@bk.ru pbc-liliya@mail.ru
Телефон 8-067-598-83-07, 8-0562-38-48-61 Лилия

Крупная корпорация объявляет конкурс на замещение вакантной должности РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА
ПО ИННОВАЦИЯМ г. ДНЕПРОПЕТРОВСК

Требования к кандидату:
- высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент, маркетинг);
- возраст от 25 до 40 лет;
- опыт работы на данной должности не менее 2 лет,
- желателен опыт работы в сфере……….;
- предпочтение кандидатам со знанием английского языка;
- отличное знание ПК, специальных программ;
- креативность, системное мышление, стрессоустойчивость, исполнительность, хорошие
коммуникативные навыки и организаторские способности.

Основные обязанности:
- разработка и реализация брендинговых проектов;
- планирование, организация, проведение и анализ эффективности различных компаний.
Ваше резюме направляйте на e-mail : juse20@bk.ru
Контактный номер телефона
8-056-2-38-48-61, 8-067-598-83-07

Компания-дистрибьютор алкоголя ищет специалиста на позицию:

Дивизиональный менеджер (Центральный и Западный регионы)
Функциональные обязанности:
o Планирование объемов продаж.
o Выполнения поставленного плана продаж.
o Увеличение нумерической дистрибуции.
o Планирование бюджета.
o Организация дистрибьютерской сети (поиск и заключение договоров).
o Планирование маркетинговых мероприятий.
o Формирование эксклюзивных команд торговых представителей.

Требования:
o Успешный опыт работы в компаниях FMCG от 2 до 5 лет.
o Знание специфики регионов.
o Возраст 25-45 лет.
o Наличие личного автомобиля.
Значимые личные качества:
o Коммуникабельность;
o Амбициозность;
o Пунктуальность;
o Инициативность;
o Ответственность;
o Умение четко ставить задачи;
o Структурное мышление.

Условия работы:
o Высокая заработная плата.
o Компенсационный пакет (компенсация расходов на связь и авто).
o Возможность обучения.
o Возможность карьерного роста.
o Приятная атмосфера в компании.
Ваши резюме просьба направлять на e-mail: otd_k@ukr.net

Требуются коммуникабельные и энергичные люди для создания своего бизнеса на дому. Доход от
100$ в месяц и много времени с семьёй. 100% сетевой маркетинг. Обучение, поддержка.

Требования: высшее строительное образование, опыт проведения семинаров, опыт
организаторской работы, понимание этапов построения учебного центра. Высоко развитые
административные навыки. Опыт работы на аналогичной должности