Успешная и быстроразвивающая тренинговая компания объявляет об открытии вакансии Директор
по продажам и маркетингу.
Требования к кандидату:
- мужчина 26-38 лет;
- высшее образование;
- поиск и развитие клиентской базы;
- умение вести переговоры;
- заключение договоров и последующее сопровождение;
- умение вести презентации;
- планирование продаж;
- обеспечение выполнения планов по объемам продаж;
- разработка и внедрение маркетинговых планов и программ по повышению лояльности клиентов
и продвижению продуктов;
- анализ рынка;
- отслеживание рыночных тенденций; - организация маркетинговой активности;
- организация работы отделов (продаж и маркетинга);
- сопровождение продаж;

Личностные качества:
- конструктивный подход к решению задач;
- структурное мышление;
- хорошие коммуникативные навыки;
- грамотная и правильная речь;
- опытный пользователь ПК;
- целеустремленность;
- нацеленность на конечный результат;
- доброжелательность;
- тактичность;
- презентабельная внешность.
Зарплата от 2000$ + %
Резюме присылать по адресу: lordblu@bigmir.net, с пометкой Директор по продажам и
маркетингу.
Mob. +3 097 779 17 02, Елена.

Для Национального Холдинга объявляется вакансия Технического директора.(плодо-оващная
консервация)

Требования к кандидату:
- высшее профильное образование;
- возраст от 28 до 45 лет;
- опыт работы на производстве не менее 3-х лет;
- управленческие навыки ;
- умение планирования, бюджетирования;
- прописание бизнес-планов;
- систематизация бизнес-процессов;
- знание производственного и операционного менеджмента;
- оптимизация производства;
- планирование производства;
- знание и понимание проектирования;
- компоновка линий производства.

Личностные качества:
- профессинализм;
- лидерские качества;
- коммуникативные навыки;
- умение принимать решения самостоятельно;
- желание работать в команде.

Задача: Увеличение производительности и снижение затрат.
Резюме направлять по адресу: extrel777@rambler.ru c пометкой Технический директор.
Tel. +38 097 359-00-49, Наталья

Крупной производственно-торговой компании требуется региональный представитель. Возраст до
45 лет. Возможно корпоративное бесплатное обучение за счёт предприятия. Тел.
8(067)854-9З-09. Отдел Кадров

Оптово-розничной компании требуется торговый представитель, промтоварная группа товаров,
зп 3500 грн., премии и бонусы. Возможно без опыта работы. Обучение. Возраст от 20 лет.
Работа круглогодично.Тел. 8(067)854-9З-09. Отдел Кадров

Руководитель представительства страховой компани. Возраст до 45 лет.Обязательно высшее
образование, достойная оплата труда.Тел. 8(067)854-9З-09. Отдел Кадров

Теплотехнический холдинг, лидер рынка отопительной техники Украины приглашает к
сотрудничеству специалиста на должность
«Заместитель генерального директора»

Требования:
• мужчина/женщина, 30-45 лет;
• высшее образование;
• опыт работы в сфере продаж теплотехнического оборудования от 5 лет, опыт работы в этой
сфере на руководящих должностях от 3-х лет;
• хорошее знание рынка отопительной техники;
• успешный опыт формирования и управления командой;
• опыт ведения переговоров на всех уровнях;
• продуктивность, высокий уровень самоорганизации, лидерские качества и отличные
управленческие навыки, стратегическое мышление;
• желательно владение английским языком.

Обязанности:
• разработка стратегических планов развития компании;
• разработка и постановка целей, задач работы Департаментов компании;
• контроль и коррекция выполнения поставленных задач руководителями департаментов;
• решения о принятии на работу и увольнении сотрудников;
• контроль финансовых отчетов.

Условия:
• уровень оплаты по результатам встречи;
• соц. и компенсационный пакет.

Высылайте свои резюме с названием вакансии в теме письма по адресу: staff@affinity.com.ua
или обращайтесь по телефонам:
8 (044) 498-02-84, 8 (067) 777-81-98, Татьяна

Активно развивающаяся сеть супермаркетов проводит конкурс на замещение вакансии Директор
по маркетингу.
Функциональные обязанности:
• Разработка и организация реализации маркетинговой политики предприятия, разработка
маркетингового бюджета;
• Анализ и прогнозирование потребительского спроса, разработка и координация мероприятий
брендинга, трейд-маркетинга, рекламных мероприятий;
• Управление, координация и контроль работы, мотивация сотрудников
маркетинг-подразделения.

Основные требования:
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (начальник управления маркетинга, директор
по маркетингу и т.д.);
• Опыт работы в подразделении маркетинга в сфере FMCG обязателен;
• Опыт работы в подразделении маркетинга в ритейле будет дополнительны преимуществом;
• Управленческий опыт;
• Профильное в/о;
• самостоятельность, высокий уровень профессионализма, отличные управленческие навыки,
лидерский потенциал, коммуникабельность.

Компания предлагает достойный уровень материальной компенсации + социальный пакет.
В случае заинтересованности данной вакансией, отправляйте свое резюме на Е-mail:
pbc@business-personal.dp.ua Контактные телефоны: 80562-384861, 8067-633-23-87 Анна
Указывайте в теме письма название вакансии «Директор по маркетингу».

Инженер-проектирощик ОВиК
• ОР от 4 лет
• Образование висщее
• М/Ж от 25 до 45 лет
Должностные обязанности: проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирование,
знание работы в соответствующих программах .
Дополнительные навыки: подбор оборудования.
З/П от 800-1100 (по результатам собеседования)
Обращаться по тел. 501-33-32, 8-097-710-93-38- Екатерина

Производственная Корпорация «S.I. GROUP» - лидер на рынке снековой продукции ( ТМ «МАЧО»,
«ФЛИНТ», «КОЗАЦЬКА РОЗВАГА», «ФИТТО», «МОРСКИЕ», «АДМИРАЛЬСКИЕ» и др.) приглашаетна
постоянную работу на конкурсной основе ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА.

Требования к претендентам на должность:

1. высшее профильное образование;
2. возраст до 45 лет;
3. опыт руководящей (административной) работы ОБЯЗАТЕЛЕН (желателен опыт управления
коллективом, состоящим не менее, чем из 5-10 человек);
4. отличное знание хотя бы одной/двух технологий производства (хлеб и хлебобулочные
изделия/любые виды орехов в т. ч. сладкий, в глазури/ рыбные снеки, сухие
морепродукты/жареная семечка, халва/любые виды чипсов, жареный картофель;
5. знание системы управления безопасностью пищевых продуктов, интегрированной системы
управления, опыт в разработке рекомендаций и предложений по улучшению качества выпускаемой
продукции;
6. приветствуется опыт в организации производства новых видов продукции, обучении сменных
и ведущих технологов;
7. отличные организаторские, лидерские качества, амбициозность, инновативность, ориентация
на результат, умение работать в команде;
8. желание и возможность обучаться, осваивать новые технологии, предлагать новые идеи,
решать нестандартные задачи.
В свою очередь, Корпорация предлагает высокий уровень оплаты труда, социальный и
компенсационный пакет, возможность обучаться, карьерный рост.
Место работы – г. Днепропетровск. Рассматриваем кандидатов из других городов (гарантируем
комфортные условия переезда, оплату жилья).

Резюме присылайте на e-mail: topmanager08@rambler.ru
8-067-925-47-05 8 (056) 790-44-89 (телефон – факс)

График работы: Летом с 8:00 до 20:00, зимой с 9:00 до 18:00.
Личные качества: порядочность на первом месте; репутация, честность, сообразительность.
Пожелания по внешности: презентабельность, типаж директора.
Прописка: желательно местн.; гражданство возможно и российское.
Фора оформления трудовых отношений: трудовой договор.
Перспективы передвижения по службе: Возможно, т. к. постоянное развитие.
В подчинении: товаровед, бухгалтер, продавцы, старший продавец.
Регион: г. Феодосия