Девелоперская организация открывает Вакансию Главного бухгалтера
Основные требования:
- жен – муж 30-45 лет,
- ОР на аналогичной должности от - 3 лет;
- высшее образование; знание 1С-8;
- знание налогового законодательства;
- знание всех участков бухгалтерского учета.
Основные обязанности:
- руководство коллективом бухгалтерии;
- подготовка и сдача всех видов отчетности;
- участие в реализации и исполнении учетной политики компании
Личные качества:
Скрупулезность, ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Компенсационный пакет:
Официальное оформление в штат компании, социальный пакет, конкурентоспособная заработная
плата.
Пожалуйста, отправляйте свои резюме на e-mail :
info@ibccba.com.ua или по факсу 8 044 207 00 09

Международные стандарты финансовой отчетности
Идет запись на обучение по МСФО ( в объеме 30 часов)
План обучения:
Принципы подготовки и составления финансовой отчётности по МСФО
МСФО 1 Представление финансовой отчётности
МСФО 18 Выручка
МСФО 11 Строительные договора
МСФО 2 Запасы
МСФО 16 Основные средства
МСФО 20 Учёт правительственных субсидий и раскрытие информации о правительственной помощи
МСФО 23 Затраты по займам
МСФО 17 Аренда
МСФО 38 Нематериальные активы
МСФО 40 Инвестиционная собственность
МСФО 41 Сельское хозяйство
МСФО 36 Обесценивание активов
МСФО 37 Резервы, условные обязательства и условные активы
МСФО 12 Налоги на прибыль
МСФО 32 и МСФО 39 Финансовые инструменты
МСФО 27 Сводная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние компании
Принципы подготовки и составления консолидированной финансовой отчётности
Консолидированный баланс
Дальнейшие корректировки
Консолидированный отчёт о прибыли и убытках
МСФО 28 Инвестиции в ассоциированные компании
МСФО 21 Влияние изменений валютных курсов
МСФО 33 Прибыль на акцию
МСФО 7 Отчёты о движении денежных средств
МСФО 10 События, происшедшие после отчётной даты
МСФО 24 Раскрытие информации о связанных сторонах
Программа курса соответствует программе DipIFR(rus)

Регистрация:. (056) 744-35-95, (096) 375-58-37, (056) 788-19-59; по E-mail:
yula_dd@rambler.ru,

банківські ризики

зарплатні проекти

банківська діяльність

Девелоперская организация открывает Вакансию Главного бухгалтера
Основные требования:
- жен – муж 30-45 лет,
- ОР на аналогичной должности от - 3 лет;
- высшее образование; знание 1С-8;
- знание налогового законодательства;
- знание всех участков бухгалтерского учета.
Основные обязанности:
- руководство коллективом бухгалтерии;
- подготовка и сдача всех видов отчетности;
- участие в реализации и исполнении учетной политики компании
Личные качества:
Скрупулезность, ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Компенсационный пакет:
Официальное оформление в штат компании, социальный пакет, конкурентоспособная заработная
плата.
Пожалуйста, отправляйте свои резюме на e-mail :
info@ibccba.com.ua или по факсу 8 044 207 00 09

Крупная торгово – промышленная компания (автобизнес) приглашает на работу менеджера
кредитно-лизингового отдела.
Обязанности: поиск клиентов, работа с клиентами компании, желающими купить технику за счет
кредитных средств либо лизинга, сопровождение клиента в период оформления сделки в банке
(лизинговой компании).
Требования: В/О, уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Adobe Reader, Outlook), опыт
работы в банке или лизинговой компании.
Компания предоставляет стабильную заработную плату, официальное трудоустройство с первого
дня, полный соц. пакет, возможность карьерного роста.
Присылайте Ваши резюме на e-mail: dyrvyanskaya.alena@omega-auto.biz

Требования к кандидату:

- образование – высшее финансово-экономическое
- опыт руководящей работы в банковской системе – не менее 2-х лет, на направлениях
связанных с привлечением и обслуживанием клиентов
- безупречная деловая репутация

Деловые и личностные качества:

- организаторские способности
- отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры
- ответственность, инициативность, высокая работоспособность

Обязанности:

- Организация активного привлечения и обслуживания клиентов
- Осуществление общего руководства подразделением по всем направлениям деятельности
- Обеспечение уровня доходности кредитного портфеля и ресурсной базы клиентов
- Организация внутреннего контроля операций в отделении
- финансовый анализ прибыльности отделения

Условия труда:

Заработная плата определяется по результатам собеседования. Вакансия открыта в г.Харькове.
Резюме с обязательным указанием должности направлять:
- по е-mail: poltavabank@kharkov.com
- по факсу в г.Харькове (057) 712-14-02
- лично по адресу г.Харьков ул.Полтавский шлях, 19 (Харьковское региональное управление АБ
«Полтава-банк»)

Компания «Scorto Solutions» (www.scorto.ru), ведущий разработчик программного обеспечения
для кредитного скоринга приглашает к сотрудничеству специалиста в области
Риск-менеджмента. Резюме с указанием вакансии высылайте по адресу staff@scorto.ru
Контактный телефон +380(57) 712-18-88


Основные обязанности:
Оказание консультационных услуг банкам по оптимизации работы отделов риск-менеджмента.
Построение отчетности качества кредитно портфеля банка
Участие в проектах, касающихся управлением рисками (Basel II – ASP)
Работа с большими массивами данных
Разработка принятия решений кредитным инспектором
Расчёт уровня дефолта, определения его динамики и анализ причин изменений в целом по
кредитному портфелю и в разрезе кредитных продуктов
Оценка рисков по новым товарным продуктам и новым товарным группам
Определение процессов и рабочих приемов, связанных с управлением кредитными рисками
Требования
Свободно е владение Excel, Access
О/ р от 2-х лет в области кредитования
Способность к обработке больших массивов информации
Статистический анализ
Владение вопросами оценки банковских рисков
Свободный английский - преимущество

Компания «Scorto Solutions» (www.scorto.ru), ведущий разработчик программного обеспечения
для кредитного скоринга приглашает к сотрудничеству специалиста в области
Риск-менеджмента. Резюме с указанием вакансии высылайте по адресу staff@scorto.ru
Контактный телефон +380(57) 712-18-88


Основные обязанности:
Оказание консультационных услуг банкам по оптимизации работы отделов риск-менеджмента.
Построение отчетности качества кредитно портфеля банка
Участие в проектах, касающихся управлением рисками (Basel II – ASP)
Работа с большими массивами данных
Разработка принятия решений кредитным инспектором
Расчёт уровня дефолта, определения его динамики и анализ причин изменений в целом по
кредитному портфелю и в разрезе кредитных продуктов
Оценка рисков по новым товарным продуктам и новым товарным группам
Определение процессов и рабочих приемов, связанных с управлением кредитными рисками
Требования
Свободно е владение Excel, Access
О/ р от 2-х лет в области кредитования

Способность к обработке больших массивов информации
Статистический анализ
Владение вопросами оценки банковских рисков

Оплата соответствует высшим отраслевым стандартам. Компания предлагает работу в
современном офисе, расположенном в центре города. Работникам предоставляются следующие
бонусы:
- гибкий график работы
- оплачиваемый отпуск в 24 календарных дня;
- оплачиваемые сертификации по технологиям Microsoft, курсы английского языка;
- семинары по повышению квалификации для различных категорий сотрудников;
- оплата обедов, доставляемых в офис.