График работы 5/2
Вища освіта, досвід роботи не менш як 2 роки.
Навички - нарахування заробітної платні, ведення основних засобів, малоцінних
швидкозношуваних предметів та товаро-матеріальних цінностей, облік касових операцій,
ведення виписки банку.

УкрСиббанк осуществляет набор специалистов в отдел мониторинга мошенничества по
пластиковыми картами.

Основные обязанности:


 Осуществление мониторинга текущих операций и авторизационных запросов по
платежным картам держателей Банка с целью предотвращения случаев мошеннического
использования банковской платежной карты
 Анализ выявленного мошенничества по картам держателей Банка;
 Сервисная поддержка (блокировка/разблокировка карт, изменение лимитов и др.)
 Обработка запросов филиалов банка
 Взаимодействие с международными платежными системами, банками-эмитентами и
банками-экваерами в рамках функциональных обязанностей ОМА.


Требования к кандидатам:

 высшее / неоконченное высшее образование (возможно студент 3, 4, 5 курсов);
 уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Outlook);
 знание английского языка;
 возраст до 28 лет;
 желание строить карьеру в банковской сфере;
 высокий уровень культуры русского и украинского языков;
 усидчивость и старательность;
 умение оперативно принимать решения
 высокий уровень ответственности.

Режим работы:
посменный (в целях обеспечения круглосуточной работы отдела, предполагаются ночные и
дневные смены). Проводим первичное обучение.

Заработная плата на испытательный срок 400.00 у.е. Испытательный срок 3 месяца.

Пожалуйста, резюме направляйте по адресу tatyana.ognivchuk@ukrsibbank.com или же на факс
044 5375050.

Компания «Scorto Solutions» (www.scorto.ru), ведущий разработчик программного обеспечения
для кредитного скоринга приглашает к сотрудничеству специалиста в области
Риск-менеджмента. Резюме с указанием вакансии высылайте по адресу staff@scorto.ru
Контактный телефон +380(57) 712-18-88


Основные обязанности:
Оказание консультационных услуг банкам по оптимизации работы отделов риск-менеджмента.
Построение отчетности качества кредитно портфеля банка
Участие в проектах, касающихся управлением рисками (Basel II – ASP)
Работа с большими массивами данных
Разработка принятия решений кредитным инспектором
Расчёт уровня дефолта, определения его динамики и анализ причин изменений в целом по
кредитному портфелю и в разрезе кредитных продуктов
Оценка рисков по новым товарным продуктам и новым товарным группам
Определение процессов и рабочих приемов, связанных с управлением кредитными рисками
Требования
Свободно е владение Excel, Access
О/ р от 2-х лет в области кредитования

Способность к обработке больших массивов информации
Статистический анализ
Владение вопросами оценки банковских рисков

Оплата соответствует высшим отраслевым стандартам. Компания предлагает работу в
современном офисе, расположенном в центре города. Работникам предоставляются следующие
бонусы:
- гибкий график работы
- оплачиваемый отпуск в 24 календарных дня;
- оплачиваемые сертификации по технологиям Microsoft, курсы английского языка;
- семинары по повышению квалификации для различных категорий сотрудников;
- оплата обедов, доставляемых в офис.

Крупная компания приглашает на работу бухгалтера.
Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
- уверенный пользователь ПК (1С 7.7, 1С 8, Word, Excel);
- высокая организованность, дисциплинированность, ответственность.
Обязанности:
- ведение учета готовой продукции и товаров на всех складах компании;
- контроль документооборота по складам компании, в том числе по приходу, расходу, списанию
и признанию брака;
- формирование сверки равенства остатков продукции (товара) по регистрам, счетам партиям,
исправление расхождений;
- подведение результатов инвентаризации;
- проведение сверок по расчетам с контрагентами согласно графику;
- участие в инвентаризациях и текущих проверках.
Компания предлагает:
- достойную заработную плату;
- официальное трудоустройство;
- перспективу карьерного и материального роста.
График работы с 9:00 до 18:00 неделя/неделя.
Высылайте резюме с указанием желаемой должности и зарплаты на адрес:
k.dektiariova@pobutrembud.com

Девелоперская организация открывает Вакансию Главного бухгалтера
Основные требования:
- жен – муж 30-45 лет,
- ОР на аналогичной должности от - 3 лет;
- высшее образование; знание 1С-8;
- знание налогового законодательства;
- знание всех участков бухгалтерского учета.
Основные обязанности:
- руководство коллективом бухгалтерии;
- подготовка и сдача всех видов отчетности;
- участие в реализации и исполнении учетной политики компании
Личные качества:
Скрупулезность, ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Компенсационный пакет:
Официальное оформление в штат компании, социальный пакет, конкурентоспособная заработная
плата.
Пожалуйста, отправляйте свои резюме на e-mail :
info@ibccba.com.ua или по факсу 8 044 207 00 09

1С 7.7, знание бухгалтерского/налогового учета, составление полной отчетности.Оформление.
м.ЮЖД

1С 7.7, знание бухгалтерского/налогового учета, составление полной отчетности.Оформление.
м.ЮЖД

Девелоперская организация открывает Вакансию Главного бухгалтера
Основные требования:
- жен – муж 30-45 лет,
- ОР на аналогичной должности от - 3 лет;
- высшее образование; знание 1С-8;
- знание налогового законодательства;
- знание всех участков бухгалтерского учета.
Основные обязанности:
- руководство коллективом бухгалтерии;
- подготовка и сдача всех видов отчетности;
- участие в реализации и исполнении учетной политики компании
Личные качества:
Скрупулезность, ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Компенсационный пакет:
Официальное оформление в штат компании, социальный пакет, конкурентоспособная заработная
плата.
Пожалуйста, отправляйте свои резюме на e-mail :
info@ibccba.com.ua или по факсу 8 044 207 00 09

Девелоперская организация открывает Вакансию Главного бухгалтера
Основные требования:
- жен – муж 30-45 лет,
- ОР на аналогичной должности от - 3 лет;
- высшее образование; знание 1С-8;
- знание налогового законодательства;
- знание всех участков бухгалтерского учета.
Основные обязанности:
- руководство коллективом бухгалтерии;
- подготовка и сдача всех видов отчетности;
- участие в реализации и исполнении учетной политики компании
Личные качества:
Скрупулезность, ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Компенсационный пакет:
Официальное оформление в штат компании, социальный пакет, конкурентоспособная заработная
плата.
Пожалуйста, отправляйте свои резюме на e-mail :
info@ibccba.com.ua или по факсу 8 044 207 00 09

Финансовый учет 2 уровень CIPA
Идет запись на обучение по ПРОГРАММЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ (CAP/CIPA) Занятия с 06 сентября 2008 года
Курс дает более глубокие представления по применению международных стандартов учета в
практике компаний: консолидация , учет а ассоциированных компаниях, объединение бизнеса,
капитализация процентов по займу, прекращенная деятельность, долгосрочная аренда, учет
долговых и долевых ценных бумаг и подсчет разводненной прибыли на акцию и др. Знания,
полученные на курсе позволяют кандидатам применять более сложные процедуры учета и
подготавливать внешнюю финансовую отчетность средних и крупных компаний по МСФО.

Основные темы курса:
1. Система международных органов, регулирующих финансовую отчетность
2. Элементы финансовой отчетности
a. Основные средства
b. Нематериальные активы
c. Деловая репутация (гудвилл)
d. Текущие активы, включая запасы
e. Договоры подряда
f. Обязательства
g. Финансовые инструменты
h. Резервы и условные обязательства
i. Вознаграждения работникам, в том числе после окончания трудовой деятельности
j. Учет налогов
k. Учет в сельском хозяйстве
l. Платежи с использованием акций
3. Представление отчетности и дополнительные раскрытия информации
a. События после балансовой даты
b. Прибыль на акцию
c. Раскрытия в отношении связанных сторон
d. Промежуточная финансовая отчетность
e. Влияние изменения валютных курсов
f. Сегментная отчетность
4. Подготовка внешней финансовой отчетности отдельных компаний
a. Отчет о прибылях и убытках и прекращаемая деятельность
b. Отчет о движениях денежных средств
c. Отчет об изменениях собственного капитала
5. Подготовка внешней финансовой отчетности объединенных компаний и совместных
предприятий
a. Определения дочерних компаний, инвестирование в ассоциированные организации и
совместные предприятия
b. Исключения из консолидации
c. Подготовка консолидированного баланса и отчета о прибылях и убытках
d. Учет по методу участия в капитале
Пропорциональная консолидация и совместные предприятия
Регистрация:. (056) 744-35-95, (096) 375-58-37 по E-mail: yula_dd@rambler.ru