Агенство по подбору персонала открывает конкурс на замещение вакансии рекрутера (топовые
позиции).

Основные требования:
-- образование в области управления человеческими ресурсами (желательно);
- наличие специализированных тренингов ;
- успешный опыт работы в рекрутинговых компаниях;
- активный опыт подбора персонала;
- мониторинг рынка труда;
- знание процедур поиска и владение методами поиска персонала;
- создание кадрового резерва;
- составление профиля кандидата;
- опыт ведения телефонных собеседований;
- проведение интервью;

Личностные качества:
- компетентность;
- коммуникабельность;
- ответственность;
- умение эффективно работать в команде;
- порядочность;
- интуиция;
- активная жизненная позиция;
- постоянное самосовершенствование.
Уровень з/п обсуждается на собеседовании и зависит от Ваших профессиональных качеств и
знаний.
Резюме присылать по адресу: extrel777@rambler.ru с пометкой Рекрутер.
Mob.+38-097-359-00-49, Наталья.

Требования:
1. Проживание в Киеве.
2. От 19 лет.
3. Наличие дом. телефона и интернета.
5. Грамотная речь.
6. Активная профессиональная позиция.
7. Коммуникабельность.

Условия:
- Еженедельная оплата.
- Комфортные условия работы, достойная оплата труда, карьерный рост.
- Удобный график работы для Студентов( 4 часа для работы в радиусе от 09-00 до 18-00.).

Обязанности:
- Поддержание и развитие предоставляемой базы клиентов.
- Перспектива развития до менеджера по персоналу в 1-2 месячный срок.
- Все возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
- Молодой, энергичный и дружный коллектив.

Вопросы о Вакансии высылайте на ICQ: 401-352-521

Работа в г. Донецке
Приглашаем на работу специалистов, имеющих опыт в сфере трудоустройства за рубеж.

Требования к кандидату:
- высшее образование;
- возраст 25-35;
- опыт работы в сфере трудоустройства за рубеж не менее 1 года;
- желательно знание иностранных языков

Если вы активны, коммуникабельны, нацелены работать на результат и хотите
зарабатывать соответственно результатам своего труда, мы ждем Вас.

Гарантируем:
- нормированный рабочий день;
- официальное трудоустройство;
- социальный пакет согласно КЗоТ;
- стабильную выплату заработной платы (ставка + процент).
Резюме высылать по адресу kadry@donapex.net с пометкой «Специалист по
трудоустройству» или звоните по телефону (062)348-05-65, 348-05-75, 8-095-290-28-30,
8-067-694-70-22. Инна.

Рекрутинговая компания ищет молодого перспективного специалиста на позицию «АССИСТЕНТ
РЕКРУТЕРА»

Требования:
• высшее/незаконченное высшее образование;
• желание работать в сфере поиска и подбора персонала;
• наличие навыков работы с ПК (MS Office, Internet);
• отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственность;
• готовность обучаться.

Обязанности:
• прием телефонных звонков;
• поиск, систематизация информации;
• проведение мониторингов рынка труда;
• участие в реализации проектов по поиску, подбору специалистов среднего и высшего звена;
• проведение тестирования и первичных собеседований с кандидатами;
• документооборот.

Мы ищем человека, который имеет огромное желание расти и развиваться в компании по подбору
персонала, работать командно на общий результат и достигать успеха.
Мы ценим таких сотрудников.

Высылайте свое резюме с указанием названия вакансии и уровня желаемого дохода в теме
письма по адресу: staff@affinity.com.ua
или обращайтесь по тел.: 8 (067) 777-81-98, 8 (044) 498-02-84, Богдан

Клининговая компания объявляет конкурсный набор на должность менеджера по работе с тех.
персоналом (бригадир)

Требования:
- м, 30 -45 лет;
- ПК на уровне пользователя;
- ВО;
- опыт работы желательно в клининговых продажах от 1 года;
- навыки ведения переговорного процесса;
- наличие водительского удостоверения.

Личностные качества:
- коммуникабельность;
- активность;
- желание расти и развиваться профессионально.

Обязанности:
- работа с существующими клиентами;
- контроль качества на объектах;
- составление тех. карт, отчётности, ведение журналов проверки;
- курирование работой тех. персонала;
- контроль и доставка расходных средств и оборудования.

Мы предлагаем: официальное трудоустройство, возможность работать в дружном коллективе
профессионалов, корпоративную моб. связь, конкурентоспособную заработную плату по итогам
собеседования.
Просьба к соискателям - предварительно направлять резюме с указанной ЗП.

Kомпания Nature’s Sunshine Products, NSP работает в сфере Wellness Industry, т.е.
индустрии здорового образа жизни и занимается оздоровительно-профилактическим и спортивным
питанием. Приглашает к сотрудничеству умных, интересных, перспективных, комуникабельных и
целеустремленных, для работы по следующим направлениям::
1. подбор персонала - кадровый рекрутинг, отбор и подготовка персонала.
2. ведение переговоров, клиента; заключение договоров, оптовых и розничных сделок.
3. рекламная деятельность.
4. создание дистрибьюторской сети; организация сбыта продукции.
График- свободный. Зарплата - сдельно-премиальная

Успешность работы компании определяется грамотностью управления работающего в ней
персоналом. Это особенно актуально в период кризисной ситуации. HR должен быть не только
хорошим специалистом и обладать всеми необходимыми компетенциями, но и стать партнером для
руководителя своей компании.

ВПЕРВЫЕ В ДОНЕЦКЕ!
Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном
совершенствовании на ИНТЕНСИВНЫЙ СИСТЕМНЫЙ ТРЕНИНГ-КУРС «УСПЕШНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ».

Уникальные знания, прогрессивные методики, бесценный опыт коллег - это те эффективные
инструменты, которые позволят Вам триумфально подняться по карьерной лестнице и завоевать
заслуженный авторитет у руководителя и сотрудников.

В программе:
Эффективные методики поиска и подбора персонала.
Социальная и профессиональная адаптации новых сотрудников.
Профессиональное обучение и развитие персонала, кадровый резерв.
Мотивационные схемы и модели. Стратегии вознаграждения.
Управление эффективностью персонала: Оценка производительности, аттестация.
Правила и способы увольнения и многое другое.

Продолжительность обучения – 5 дней (ежедневно с 10:00 до18:00).
Начало занятий –22 декабря 2008 года.

Учасники обеспечиваются эксклюзивными методическими материалы в печатном и электронном
виде.
По окончании курса выдается Сертификат.

Запись в группу и дополнительная информация по тел. (044) 233-83-02, 8-050-207-37-57 или
e-mail: turana2003@yandex.ru

Подробную информацию о нас, нашей деятельности, предлагаемых услугах Вы можете узнать,
посетив наш сайт www.turana.com.ua

Успешность работы компании определяется грамотностью управления работающего в ней
персоналом. Это особенно актуально в период кризисной ситуации. HR должен быть не только
хорошим специалистом и обладать всеми необходимыми компетенциями, но и стать партнером для
руководителя своей компании.

ВПЕРВЫЕ В ДОНЕЦКЕ!
Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном
совершенствовании на ИНТЕНСИВНЫЙ СИСТЕМНЫЙ ТРЕНИНГ-КУРС «УСПЕШНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ».

Уникальные знания, прогрессивные методики, бесценный опыт коллег - это те эффективные
инструменты, которые позволят Вам триумфально подняться по карьерной лестнице и завоевать
заслуженный авторитет у руководителя и сотрудников.

В программе:
Эффективные методики поиска и подбора персонала.
Социальная и профессиональная адаптации новых сотрудников.
Профессиональное обучение и развитие персонала, кадровый резерв.
Мотивационные схемы и модели. Стратегии вознаграждения.
Управление эффективностью персонала: Оценка производительности, аттестация.
Правила и способы увольнения и многое другое.

Продолжительность обучения – 5 дней (ежедневно с 10:00 до18:00).
Начало занятий –22 декабря 2008 года.

Учасники обеспечиваются эксклюзивными методическими материалы в печатном и электронном
виде.
По окончании курса выдается Сертификат.

Запись в группу и дополнительная информация по тел. (044) 233-83-02, 8-050-207-37-57 или
e-mail: turana2003@yandex.ru

Подробную информацию о нас, нашей деятельности, предлагаемых услугах Вы можете узнать,
посетив наш сайт www.turana.com.ua

Успешность работы компании определяется грамотностью управления работающего в ней
персоналом. Это особенно актуально в период кризисной ситуации. HR должен быть не только
хорошим специалистом и обладать всеми необходимыми компетенциями, но и стать партнером для
руководителя своей компании.

ВПЕРВЫЕ В ОДЕССЕ!
Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном
совершенствовании на ИНТЕНСИВНЫЙ СИСТЕМНЫЙ ТРЕНИНГ-КУРС «УСПЕШНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ».

Уникальные знания, прогрессивные методики, бесценный опыт коллег - это те эффективные
инструменты, которые позволят Вам триумфально подняться по карьерной лестнице и завоевать
заслуженный авторитет у руководителя и сотрудников.

В программе:
Эффективные методики поиска и подбора персонала.
Социальная и профессиональная адаптации новых сотрудников.
Профессиональное обучение и развитие персонала, кадровый резерв.
Мотивационные схемы и модели. Стратегии вознаграждения.
Управление эффективностью персонала: Оценка производительности, аттестация.
Правила и способы увольнения и многое другое.

Продолжительность обучения – 5 дней (ежедневно с 10:00 до18:00).
Начало занятий – 15 декабря 2008 года.

Учасники обеспечиваются эксклюзивными методическими материалы в печатном и электронном
виде.
По окончании курса выдается Сертификат.

Запись в группу и дополнительная информация по тел. (044) 233-83-02, 8-050-207-37-57 или
e-mail: turana2003@yandex.ru

Подробную информацию о нас, нашей деятельности, предлагаемых услугах Вы можете узнать,
посетив наш сайт www.turana.com.ua

Успешность работы компании определяется грамотностью управления работающего в ней
персоналом. Это особенно актуально в период кризисной ситуации. HR должен быть не только
хорошим специалистом и обладать всеми необходимыми компетенциями, но и стать партнером для
руководителя своей компании.

ВПЕРВЫЕ В ОДЕССЕ!
Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном
совершенствовании на ИНТЕНСИВНЫЙ СИСТЕМНЫЙ ТРЕНИНГ-КУРС «УСПЕШНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ».

Уникальные знания, прогрессивные методики, бесценный опыт коллег - это те эффективные
инструменты, которые позволят Вам триумфально подняться по карьерной лестнице и завоевать
заслуженный авторитет у руководителя и сотрудников.

В программе:
Эффективные методики поиска и подбора персонала.
Социальная и профессиональная адаптации новых сотрудников.
Профессиональное обучение и развитие персонала, кадровый резерв.
Мотивационные схемы и модели. Стратегии вознаграждения.
Управление эффективностью персонала: Оценка производительности, аттестация.
Правила и способы увольнения и многое другое.

Продолжительность обучения – 5 дней (ежедневно с 10:00 до18:00).
Начало занятий – 15 декабря 2008 года.

Учасники обеспечиваются эксклюзивными методическими материалы в печатном и электронном
виде.
По окончании курса выдается Сертификат.

Запись в группу и дополнительная информация по тел. (044) 233-83-02, 8-050-207-37-57 или
e-mail: turana2003@yandex.ru

Подробную информацию о нас, нашей деятельности, предлагаемых услугах Вы можете узнать,
посетив наш сайт www.turana.com.ua