Основные требования к кандидату:
-о/р в сфере продаж
-высокий уровень коммуникации
-умение вести переговоры
-активная жизненная позиция
-готовность к командировкам
-ответственность, деликатность, организованность, трудоспособность
-знание ПК (а также, желательно, опыт работы в 1С)
Компанией разработана система мотивации, направленная на стимулирование работы
сотрудников:
• конкурентоспособная оплата труда
• корпоративные мероприятия;
• семинары, тренинги, возможность карьерного и профессионального роста и т.п.
Просьба присылать резюме с указанием з/п!

Создание, развитие и поддержка клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров,
сделок.
Продвижение товара на рынок.
Маркетинговые исследования, планирование объемов закупок-продаж. Поддержание оптимального
товарного ассортимента.
Планирование ценовой политики.
Рекламные мероприятия.
Участие в выставках.
Командировки с целью поиска новых потенциальных клиентов и расширение сферы деятельности.

Учет и ведение склада.

Создание, развитие и поддержка клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров,
сделок.
Продвижение товара на рынок.
Маркетинговые исследования, планирование объемов закупок-продаж. Поддержание оптимального
товарного ассортимента.
Планирование ценовой политики.
Рекламные мероприятия.
Участие в выставках.
Командировки с целью поиска новых потенциальных клиентов и расширение сферы деятельности.

Учет и ведение склада.
Компанией разработана система мотивации, направленная на стимулирование работы
сотрудников:
• конкурентоспособная оплата труда
• корпоративные мероприятия;
• семинары, тренинги, возможность карьерного и профессионального роста и т.п.

Требования :
- Женщина;
- В/о (техническое);
- знание ИТ ассортимента;
- опыт работы от 1 года в продажах ИТ продукции в ИТ компаниях менеджером, руководителем
проектов, специалистом по продажам, оператором ПК;
- уверенный пользователь ПК и приложений.
- работа в 1-С, Excel и Word.

Обязанности:
- работа по составлению компредов, договоров, счетов, отчетов;

Личные качества:
- умение работать в коллективе, скурпулезность;
- желание выслушивать и понимать, коммандность.

В магазин брендовой спортивной одежды требуется старший продавец.
График: 5 рабочих, 2 выходных дня
Оплата: на ИС от 1700грн.

Требования:
Парень.
Возраст: 24-30 лет;
Опыт работы: от 1 года старшим продавцом непродовольственных товаров
Коммуникабельность, лидерские и организаторские навыки, умение работать в команде,
энергичность и ПОЗИТИВНЫЙ настрой. Желание работать на результат, инициативность.

Отправляйте Ваши резюме с указанием ДОЛЖНОСТИ на адрес eledril1@yandex.ru или звоните
8-093-655-20-25, 8-067-214-22-40 Анна

Киевской компании (продукты питания) требуется региональный менеджер-Днепропетровск,
Запорожье, Кривой рог, Кировоград.
Место проживания, г. Днепропетровск.
Требования, опыт работы и наличие авто.

Требования к кандидатам:
- м\ж,
- возраст от 23 до 40 лет,
- образование высшее (желательно техническое),
- опыт работы в продажах не менее 1 года,
(опыт работы в сфере информационных технологий или продаж
дорогостоящего продукта является преимуществом),
- свобода в общении, умение вести переговоры, презентабельная внешность,
- целенаправленность и ориентированность на результат,
- желание работать в команде,
- наличие собственного автомобиля приветствуется.

З\П высокая - по результатам собеседования.

Основные обязаности:
- поиск новых клиентов,
- ведение переговоров,
- поддержание отношений на основе долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества,
глубокое знание своего сегмента рынка потенциальных клиентов.

Требования:
мужчина/женщина;
до 45 лет;
о/р менеджером по сбыту от 2-х лет в дистрибуторских компаниях на рынке банковского
оборудования;
знание процесса продаж, ведения отношений с клиентами;
опыт проведения переговоров;
преодоление возражений, умение убеждать, грамотная речь;
презентабельный вид; умение работать в команде, организаторские способности.

Основные обязанности:
продвижение продукции в банках;
- поиск в обозначенных нами банках ЛПР;
- проведение презентации продукции;
- достижение договоренности о тестировании продукции ;
- доведение процесса до принятия решения о покупки и размещения заказа у наших дилеров;

сбор информации о предстоящих тендерных мероприятиях относительно качества работы
техники, о возможном объеме и графике закупок по каждому клиенту;
предоставление еженедельного отчета.

Личные качества:
настойчивость в достижении целей,
ориентированность на рез-т,
коммуникабельность,
мобильность,
инициативность,
ответственность,
способность анализировать.

Создание, развитие и поддержка клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров,
сделок. Продвижение товара на рынок. Маркетинговые исследования, планирование объемов
закупок-продаж. Поддержание оптимального товарного ассортимента. Планирование ценовой
политики. Рекламные мероприятия. Участие в выставках. Командировки с целью поиска новых
потенциальных клиентов и расширение сферы деятельности. Учет и ведение склада

• Менеджер по продаже полимера
• Основные обязанности:
• развитие партнерских отношений с новыми клиентами;
• качественное обслуживание клиентов;
• УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ПРОДАЖ
• поиск клиентов и работа с уже существующими клиентами;
• ведение переговоров и заключение договоров;
• анализ конкурентов;
• развитие направления розничных продаж;
• Требования к кандидату:
• Муж / жен 24 -40 лет;
• ОР в продажах от 1-го года;
• знание технологии продаж;
• амбициозность;
• напористость;
• НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ
• Уверенный пользователь ПК;


Условия работы:
• карьерный рост;
• достойная оплата (ставка +%)
• График работы с 9,00 до 18,00
• З/П по результатам собеседования
• Резюме высылайте, пожалуйста, по электронной почте: o.pozhar@gmail.com
• office@paltesk.com.ua
с указанием «МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ» в теме письма. Тел.253-95-00/63 2531370.