Требования:
• Возраст до 45 лет
• Высшее образование техническое
• Опыт работы в области продаж на должности регионального представителя обязателен
• Свободное владение компьютером
• Наличие авто приветствуется
Предоставляется полный соц пакет. З/п 4000 + % + премии
Тел 80955143348 Яна

Крупному производственному предприятию требуется начальник отдела снабжения.
Требования к кандидату:
• До 45 лет,
• ВО,
• Знание ПК.
• ОР не менее 5-и лет,
ЗП от 2500 грн. Оформление, соц.пакет. Проезд на транспорте предприятия. Испытательный
срок 2 мес. Обязанности: руководство отделом, заключение контрактов с поставщиками,
исследование рынка.
Тел.8- 050-496-00-92, 8 (0652)583-326

Крупному дистрибьютору молочной продукции требуются торговые представители.
Требования: до 30 лет, наличие автомобиля, активность, коммуникабельность, высокая
мотивация к работе, знание основ ПК.
Функциональные обязанности: расширение клиентской базы, работа с торговыми точками.
Компания предлагает высокую заработную плату (от 3000 грн.), карьерный рост, официальное
оформление, компенсацию бензина, амортизации, моб. связи.
E-mail: crimea.profi@inbox.ru
Тел. 8(0652)583-326, 8(050)496-00-92. Юлия

Требования:
• Муж. до 40 лет,
• знание ПК, 1С,
• опыт работы в аналогичной сфере,
• наличие наработанной базы поставщиков и клиентов.
Мы предлагаем: официальное оформление, з/п от 3000 грн., перспективы карьерного роста (до
директора).
8-050-4960092, 809323444 Ольга

В крупную фармацевтическую компанию требуется аналитик по исследованию товарного рынка.
Требования:
• до 45 лет,
• высшее образование (желательно экономическое),
• опыт работы в сфере импорта/экспорта,
• опыт по анализу товарных потоков, опыт активных продаж.
• Знание ПК, английского языка,.
Официальное оформление, з/п 2000 грн.+ бонус + проценты, пятидневка.

Требования к кандидату:
• мж до 30 лет, ВО,
• ОР активных продаж от 1 года,
• владение ПК (Word, Excel),
• исполнительность, инициативность,
• наличие рекомендаций.

Условия работы:
Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, зп ставка 1500+ %
(минимально от 4 000 грн.)

Требования к кандидату:
• мж до 30 лет,
• ВО, ОР от 1 года,
• владение ПК (Word, Excel).
Функциональные обязанности: встреча клиентов, консультация по оборудованию, поиск
клиентов по телефону.
Условия работы:
Режим работы с 9.00 до 18.00 (пн-пт), суб. с 9.30 до 15.00
Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, зп ставка 1500+ % (в среднем от 4 000
грн.)

В крупный магазин требуется продавец-консультант.
Требования к кандидату:
• Девушка 25-35 лет,
• обязательный ОР от 1 года.
• Дополнительно: ответственная девушка, коммуникабельная, аккуратная, исполнительная, с
приятной внешностью.
Условия работы: место работы – Центр Пассаж, режим работы с 10.00 до 20.00, 4 рабочих
дня, 2 выходных. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, возможность карьерного
роста. Высокая з/п – ставка+%.

Крупная производственная компания приглашает на работу менеджера по продажам сухих
строительных смесей.
Требования к кандидатам:
• М /ж 22-35 лет.
• ВО – менеджер.
• ОР не менее 2-х лет в области прямых продаж строительных материалов.
• Свободное владение ПК, 1С.
Функциональные обязанности: анализ рынка ССС, активные продажи, мониторинг клиентов,
заключение и исполнение контрактов.
Условия работы:
Полный соцпакет, официальное оформление, стабильная з/п на испытательный срок от 1.800 грн
+ 20%, оплачиваемый отпуск согласно КЗоТ. Возможность карьерного роста.

Финансовая компания объявляет о вакансии менеджера по продаже банковских продуктов.
Основные функциональные обязанности
- привлечение на обслуживание клиентов;
- проведение презентаций;
- продажа банковских услуг клиентам.
Требования к кандидату
- образование: высшее/незаконченное высшее;
- опыт работы в банковской системе, активных продажах, обслуживании клиентов
приветствуется.
Личные и деловые качества
Организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, ответственность, активность,
инициативность, высокая работоспособность.
Преимущества работы в компании
- з/пл: ставка + %;
- неограниченный верхний уровень доходов;
- полная или неполная занятость;
- гибкий график;
- гарантированный карьерный рост;