Кадровий Відділ.

Розробляє та проводить науково-дослідницькі програми та проекти;
здійснює експертно-аналітичну діяльність;
організовує та проводить "круглі столи", семінари, інші заходи, спрямовані на обмін і розповсюдження інформації;
До головних напрямків належать: забезпечення представників різних верств населення якісною інформацією, що здатна допомогти кожному зорієнтуватися та вирішити власні проблеми пов’язані із зайнятістю (пошук вільних робочих місць та вакансій, підбір працівників, організація власної справи, вибір професії для подальшого професійного навчання тощо);